Wet DBA, zzp’ers in de bouw en de bouwvak – wat mag nou eigenlijk nog wel?
Het is zomer 2025. De zon schijnt, de bouwvak komt eraan, en jij denkt waarschijnlijk: “Even geen gedoe, gewoon lekker met een biertje onder de parasol.” Maar ja… dan hoor je weer iets over de Wet DBA, schijnzelfstandigheid, of de Belastingdienst die streng gaat controleren. Wat mag je als zzp’er in de bouw nou nog wél? En wat is inmiddels verboden terrein?

We leggen het hieronder simpel uit. Geen juridisch geneuzel. Gewoon duidelijk.

Wat is de Wet DBA ook alweer?
De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) bestaat al sinds 2016, maar in 2025 wordt er harder op gehandhaafd. Het doel is simpel: voorkomen dat zzp’ers eigenlijk ‘gewoon’ in loondienst werken zonder de bijbehorende bescherming of dat opdrachtgevers premies omzeilen.

🚫 Wat mag niet (meer) als zzp’er?
De Belastingdienst kijkt vooral naar hoe zelfstandig jij écht werkt. Dit zijn de rode vlaggen:

❌ Je werkt alsof je een werknemer bent, mét aansturing, vaste werktijden en geen zeggenschap

❌ Je hebt maar één opdrachtgever per jaar

❌ Je gebruikt het materiaal van de aannemer en werkt in zijn werkkleding

❌ Je hebt geen ondernemersrisico en stuurt niet eens een echte factuur

⚠️ Belangrijk: Heb je maar één opdrachtgever per jaar? Dan loop je direct risico op schijnzelfstandigheid. De norm is minstens 3 verschillende opdrachtgevers per jaar om als echte zzp’er gezien te worden.

✅ Wat mag wél?
✔️ Je hebt je eigen gereedschap, bus en KvK-inschrijving

✔️ Je werkt met een duidelijke opdracht, bepaalt zelf je tijden

✔️ Je stuurt facturen, draagt je eigen lasten af

✔️ Je werkt voor minimaal drie opdrachtgevers per jaar

✔️ Je hebt een modelovereenkomst of duidelijke afspraken zwart-op-wit

🏖️ Bouwvak = biertje, maar vergeet je papieren niet
De bouwvak komt eraan. En tuurlijk, die vakantie is dik verdiend. Maar dit is ook hét moment om even je papieren op orde te brengen. Zodat jij na de zomer niet ineens op zwart zaad zit door een inspectie of afwijzing bij een klus.

Want hoe lullig zou het zijn: jij lekker bijgekomen, maar je VCA verlopen, je hebt maar één opdrachtgever gehad en ineens word je gezien als werknemer-in-verpakking.

🔮 Roy’s visie: zelfstandig werken is niet voorbij – het wordt slimmer
Sommigen gaan nu uit onzekerheid toch maar weer in loondienst. En dat is prima — als je dat écht wilt. Maar wij zien liever dat je vrijheid met zekerheid combineert.

Met een goed netwerk (check ✔), begeleiding (check ✔) en meerdere opdrachtgevers (check ✔) kun je gewoon als zzp’er blijven knallen. Zónder gedoe met de Belastingdienst.

📌 In het kort:
✅ Werk voor minimaal 3 opdrachtgevers per jaar

✅ Laat je niet behandelen als werknemer

✅ Zorg dat je papieren en certificaten op orde zijn

✅ Gebruik een modelovereenkomst als je voor langere tijd ergens werkt

✅ En bovenal: regel dit vóór je de BBQ aansteekt